O ATS com IA que vai da vaga ao colaborador contratado
A Deppes é um ATS (software de recrutamento e seleção) com IA, ligado ao resto do seu RH. Portal de carreiras, kanban do processo seletivo, aderência de cada candidato explicada e admissão digital que vira cadastro, sem planilha, e-mail perdido ou dado digitado duas vezes.
- A IA mostra quem tem mais aderência à vaga e explica o porquê
- Entrevistas gravadas em qualquer aplicativo, transcritas e resumidas pela IA
- Aprovou, admitiu: o candidato vira colaborador sem redigitar nada
Marcas que confiam na Deppes
Menos operacional, mais tempo para as pessoas
Mais vagas e mais candidatos colocam cada vez mais tarefa repetitiva nas mãos do RH, que segue cobrado por contratar rápido e com critério. É aí que o processo seletivo trava.
Currículo demais, tempo de menos
Em vaga com centenas de candidatos, a triagem manual consome os primeiros dias do processo e ainda deixa gente boa de fora.
Processo espalhado
Vagas, currículos e entrevistas entre e-mail, planilha e WhatsApp. Ninguém sabe ao certo em que etapa cada candidato está.
Contratou, recomeçou
Na admissão, os dados do candidato são digitados de novo, documento por documento, e o histórico do processo se perde.
Na Deppes, a plataforma cuida do operacional. O recrutador cuida das pessoas.
4 critérios
técnico, comportamental, cultural e condições da vaga
Um processo seletivo que conversa com o seu RH
O recrutamento da Deppes não é uma ferramenta solta: a vaga usa a estrutura de cargos, a triagem usa o MODUS (nosso teste comportamental) e a admissão já entrega o colaborador cadastrado.
A vaga nasce do cargo
A faixa salarial vem da tabela e a descrição de cargo orienta o que avaliar em cada candidato.
A IA aponta por onde começar
Nota de aderência por critério técnico, comportamental, cultural e de condições da vaga, sempre explicada.
A admissão cria o colaborador
Os dados e documentos enviados pelo candidato viram o cadastro, com o MODUS (teste comportamental) aproveitado.
Do anúncio à admissão
Cada etapa do processo seletivo na tela real do ATS da Deppes, na ordem em que acontece.
A vaga nasce do cargo, e o anúncio a IA escreve
Abra a vaga a partir dos cargos da empresa, com a faixa salarial que já vem da tabela salarial. A IA escreve a descrição e os requisitos no tom que você escolher: formal, moderno, acolhedor, técnico ou direto.
- Faixa salarial da vaga puxada da tabela de Cargos e Salários
- Anúncio gerado pela IA no tom da sua marca
- Vagas afirmativas e PcD, exclusivas ou preferenciais
- Perguntas de triagem com resposta eliminatória
A vaga nasce do cargo, e o anúncio a IA escreve
Abra a vaga a partir dos cargos da empresa, com a faixa salarial que já vem da tabela salarial. A IA escreve a descrição e os requisitos no tom que você escolher: formal, moderno, acolhedor, técnico ou direto.
- Faixa salarial da vaga puxada da tabela de Cargos e Salários
- Anúncio gerado pela IA no tom da sua marca
- Vagas afirmativas e PcD, exclusivas ou preferenciais
- Perguntas de triagem com resposta eliminatória
Entrevista gravada, transcrita e resumida pela IA
Videochamada, ligação pelo computador ou qualquer aplicativo de áudio: se o som passa pelo computador, o Gravador Deppes capta. O recrutador presta atenção na pessoa, não na anotação, e o gestor que não estava na entrevista lê tudo depois.
- Grava em qualquer aplicativoCapta o áudio de entrada e de saída do computador: a sua voz e a do candidato, no Zoom, Teams, Meet, WhatsApp ou no app que a entrevista usar.
- Sem robô na reuniãoNada de convidar um bot para a chamada nem configurar integração com cada ferramenta. O candidato tem uma conversa normal.
- Transcrição em diálogoA conversa inteira organizada entre recrutador e candidato, para ler como aconteceu.
- Resumo pela IA na fichaEscolha a vaga e o candidato no app, grave e pronto: transcrição e resumo aparecem na ficha do candidato.
- Zoom
- Microsoft Teams
- Google Meet
- Qualquer app de chamada
O processo seletivo anda sozinho. O recrutador cuida das pessoas.
Tudo o que o recrutador faz repetidamente pode virar regra. Cada uma vale para as etapas que você escolher, com condições, e toda mensagem ao candidato é escrita pela sua empresa.
Quando…
- O candidato entra numa etapa
- Responde ou deixa expirar uma prova
- Responde o MODUS (teste comportamental)
- Tem a aderência calculada
- Chega pela caixa de currículos
- A vaga é pausada, encerrada ou reaberta
Então…
- Enviar e-mail
- Enviar prova
- Enviar o MODUS
- Mover para outra etapa
- Criar tarefa
- Adicionar etiqueta
- Atribuir o recrutador
- Iniciar a admissão
- Avisar outro sistema
Exemplo de regra
Quando o candidato entrar na etapa Prova, então enviar a prova, criar uma tarefa para o recrutador e avisar por e-mail que o prazo começou.
O operacional sai das costas do recrutador
Recursos que poupam horas toda semana, do currículo que chega por e-mail à entrevista que se transcreve sozinha.
Caixa de currículos
Sua empresa ganha um e-mail para receber currículos. A IA lê cada um, confere se é mesmo um currículo e escolhe a vaga certa.
Provas
Prova respondida na própria Deppes, por link externo ou por arquivo, com resultado em nota, conceito ou parecer.
Banco de talentos
O banco da sua empresa e o banco de talentos da Deppes, de onde o RH inclui candidatos direto na vaga.
Vagas afirmativas e PcD
Vagas exclusivas ou preferenciais para pessoas negras, LGBTQIAP+, indígenas, pessoas com 40 anos ou mais e PcD.
Vagas internas
O colaborador vê as vagas abertas para ele e se candidata dentro da própria Deppes. Mobilidade interna com processo.
Vagas no Google
As vagas do seu portal de carreiras podem aparecer na busca de vagas do Google, sem custo de anúncio.
Recrutamento ligado ao resto do RH
Ferramenta de recrutamento solta obriga a digitar tudo de novo. Na Deppes, a vaga nasce do cargo e a contratação termina com o colaborador pronto na plataforma.
Descrição de cargo
Orienta os critérios de aderência
Faixa da tabela
A vaga já nasce com o salário certo
Aderência + teste
Técnico, comportamental e cultural
Admissão digital
Dados e documentos por link
Colaborador
Cadastrado, com o teste aproveitado
O candidato responde uma vez. Vale para todas as vagas.
Envie o teste de dentro do processo seletivo. O resultado entra na aderência à vaga, vale por 12 meses para todas as candidaturas e, na contratação, segue para o cadastro do colaborador. Até cinco lentes num só teste, feito para a realidade brasileira.
Você não implanta sozinho
A Deppes é software e um time ao lado do seu RH. Configuramos o processo seletivo com você e seguimos juntos no dia a dia.
Implantação com o seu time
Configuramos etapas, critérios de aderência, automações e o portal de carreiras junto com você.
Suporte humano e rápido
Pessoas de verdade para tirar dúvidas e destravar o processo, durante todo o contrato.
Ligado ao resto do RH
Comece pelo Recrutamento e ative Cargos e Salários, Desempenho e Pesquisas quando fizer sentido.
Perguntas frequentes sobre ATS e recrutamento
Contrate mais rápido e com critério
Preencha o formulário e um especialista mostra o processo seletivo completo, da vaga ao colaborador cadastrado, com a aderência por IA e a admissão digital.
Conversa com um especialista
Entendemos como sua empresa recruta hoje: volume de vagas, etapas e onde o processo trava.
Demonstração guiada
Veja o portal de carreiras, o kanban, a aderência e a admissão com um caso do seu segmento.
Implantação acompanhada
Nosso time configura etapas, critérios e automações junto com o seu.