Módulo · Pesquisas

Pesquisa de clima organizacional, NR-1 e eNPS que viram plano de ação

Do clima ao desligamento, a Deppes reúne pesquisa de clima organizacional, NR-1 de riscos psicossociais, eNPS e entrevista de desligamento em um só lugar. Questionários prontos, anonimato garantido por regra de sistema e um dashboard que aponta onde agir primeiro.

  • Clima, NR-1, eNPS, desligamento e avulsa no mesmo portal e dashboard
  • Anonimato garantido por regra de sistema (k-anonimato), não por promessa
  • Do resultado ao plano de ação priorizado, não a um PDF esquecido
Dashboard da Pesquisa NR-1 da Deppes num tablet, com o risco psicossocial por domínio do COPSOQ III em faixas semafóricas e as iniciativas recomendadas

Marcas que confiam na Deppes

Por que isso importa

Ouvir a equipe é o melhor diagnóstico

Pesquisa não é caixinha de sugestão: é enxergar a saída antes do pedido de demissão, cumprir a NR-1 antes da multa e ouvir a verdade porque a resposta é anônima de fato.

Veja o turnover antes que ele aconteça

O eNPS confronta cada onda com os desligamentos reais dos 90 dias seguintes e projeta o próximo score. Você age antes de perder gente boa.

Resposta honesta porque é anônima de verdade

Anonimato por regra de sistema, com mínimo de respondentes e leitura individual bloqueada até para o admin. Sem isso, a pesquisa mente.

A fiscalização da NR-1 já começou

Avaliar riscos psicossociais virou obrigação do PGR (Portaria 1.419/2024). Resolva com um instrumento científico antes da autuação.

Dashboard de pesquisa de clima organizacional da Deppes com indicador geral de satisfação, favorabilidade por fator e recortes por faixa etária e tempo de empresa
Anonimatogarantido

5 tipos

clima, NR-1, eNPS, desligamento e avulsa no mesmo portal

Analista de RH da Deppes acompanhando os resultados de uma pesquisa de clima
Por dentro do módulo

Da pergunta certa ao plano de ação

Um portal mobile-first para o colaborador responder e um dashboard que traduz as respostas em favorabilidade por fator, recortes demográficos e prioridades. Sempre com o anonimato protegido por regra de sistema.

  1. Anonimato por regra de sistema

    Mínimo de respondentes, k-anonimato nos recortes e leitura individual bloqueada até para o administrador.

  2. Questionários prontos

    Do template de clima com 21 fatores ao COPSOQ III validado da NR-1: é só escolher, segmentar e aplicar.

  3. Do resultado ao plano

    Favorabilidade por fator, recortes demográficos automáticos e um plano de ação priorizado por onde dói mais.

As pesquisas do módulo

Uma pesquisa para cada momento da jornada

Do primeiro dia ao desligamento, o tipo certo de escuta para cada pergunta do RH, todas com anonimato garantido e o mesmo dashboard.

Pesquisa de clima que termina em plano de ação

21 fatores e 107 perguntas prontos medem a favorabilidade de cada frente do clima, e o resultado vira um plano priorizado, não um PDF esquecido na gaveta. Tem modo Pulse para ouvir em ciclos curtos.

  • Questionário pronto e customizável, com anonimato garantido
  • Favorabilidade por fator e recortes por setor, gestor e tempo de casa
Agendar demonstração
Líder de RH da Deppes analisando os resultados de uma pesquisa de clima em um painel

Recortar por

  • Setor
  • Gestor
  • Faixa etária
  • Tempo de casa
Do dado ao plano de ação

Do resultado à decisão que retém gente

Favorabilidade por fator, comentários abertos e recortes por setor, gestor e tempo de casa, cruzados com a rotatividade real para mostrar onde agir primeiro. O que a pesquisa revela vira plano, não relatório.

Diagnóstico sem custo. Seus dados são tratados conforme a LGPD.

Consultora especialista da Deppes ajudando a interpretar os resultados das pesquisas de uma empresa
Tecnologia + consultoria de RH

Método por trás de cada pesquisa

A Deppes é software e consultoria. Nossos especialistas ajudam a escolher a pesquisa certa, ler os resultados e transformar o diagnóstico em ação, da NR-1 ao plano de clima.

  • A pesquisa certa para o momento

    Ajudamos a escolher entre clima, Pulse, eNPS, desligamento ou avulsa e a desenhar o recorte que responde à sua dúvida.

  • Leitura dos resultados com você

    Especialistas interpretam favorabilidade, risco psicossocial e eNPS com o seu time, não só entregam o gráfico.

  • Da NR-1 à ação do PGR

    Apoio para transformar o diagnóstico de riscos psicossociais em plano de ação documentado, pronto para a fiscalização.

Dúvidas frequentes

Pesquisas, sem letras miúdas

Pesquisa de clima organizacional é o levantamento estruturado da percepção dos colaboradores sobre fatores como remuneração, liderança, carreira e motivação, para medir satisfação e engajamento e direcionar ações de RH. Na Deppes, ela usa um questionário pronto de 21 fatores e 107 perguntas, com anonimato garantido por regra de sistema, e entrega favorabilidade por fator e plano de ação priorizado.
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  • Diagnóstico gratuito

    Um especialista analisa o cenário atual de cargos e salários da sua empresa.

  • Demonstração guiada

    Veja a plataforma funcionando com casos reais do seu segmento.

  • Implantação com consultoria de RH

    Você não recebe só um software: nossa equipe estrutura o método de cargos e salários junto com você.

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